Jenseits von „Tschakka!“ und Incentives
Menschen lassen sich nicht motivieren. Dennoch können Führungskräfte Grundlagen für nachhaltige Motivation legen. (neuer Beitrag von mir in Kommunikation & Semiar, Heft 4 /2012) „Motivation ist...
View ArticleLiteraturtipp: Drive – Was Sie wirklich motiviert.
Im Herbst 2008 platzte nach der Lehman-Pleite eine riesige Finanzblase, dessen maßgebliche Triebfeder das System „Carrots and Sticks“ war. Angelockt von kurzfristig hohen Boni hatten seit Mitte der...
View ArticleLösungsfokussiertes Coaching: Warum Ihnen der Blick auf das Problem nicht...
„Problem space is not solution space.” (Albert Einstein) Haben Sie schon einmal die Erfahrung gemacht, dass Sie ein Problem von allen Seiten betrachtet und sich geradezu darin festgebissen haben – ohne...
View ArticleGlaube versetzt keine Berge, aber …
„Warum glaubt der Mensch?“ fragte jüngst DER SPIEGEL und widmete dieser Frage eine Titelstory. Ist Religion ein Auslaufmodell oder ist der Glaube ein wichtiges Element menschlicher Gemeinschaft....
View ArticleCoaching-Tipp: SMART Reloaded
Wie bekommen Ziele die nötige Zugkraft? Wie vermeide ich das Mantra „Schauen wir mal“, wenn es um Veränderung geht? „Na klar, mit SMARTen Zielen.“ Die alten Hasen unter den Führungskräften kennen das....
View ArticleAnleitung zur Demotivation: Management by Deficits
“Fischer, das war großer Mist! Ihnen fehlt die nötige Motivation.” So oder ähnlich klingen die wertschätzenden Feedbacks von einigen Chefs, wenn mal etwas nicht nach ihrer Nase läuft. Immer noch...
View ArticleSegeln statt Rudern: Coaching als Führungskompetenz. Workshop in München,...
Sind Sie als Führungskraft zu detailliert in die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter eingebunden und haben kaum noch Zeit für gestaltendes Management? Wollen Sie Ihr Team weniger kontrollieren und mehr...
View ArticleAuf zum METAFORUM-Sommercamp in Abano Terme
Waren Sie schon im METAFORUM Sommercamp? Das ist seit Jahren schon fast ein Muss für alle, die sich im Umfeld von NLP bewegen. Dabei wird im Camp weit mehr geboten. Hier gibt es jede Menge...
View ArticleMeetings: Irgendwie alles ein großer Sumpf
Die Besprechungskultur in Deutschlands Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Und das ist noch gelinde ausgedrückt. Sie ist eine Katastrophe. In Meetings wird 16mal mehr lamentiert als konstruktiv an...
View ArticleDas emotionslose Büro
Wie viel Gefühle sind am Arbeitsplatz erlaubt? Experten sagen: Starke Emotionen am Arbeitsplatz sind unprofessionell. Sie empfehlen Emotionsarbeit. Geht das überhaupt? Der Psychologe Gerhard Blickle...
View ArticleZuwenig Kreativität ist schlecht fürs Geschäft – zu viel auch!
Die Weiterbildungsbranche ist voll von Angeboten zur Kreativitätssteigerung. Kreativitätstechniken und Ideenmanagement sollen Unternehmen auf die Überholspur bringen. Doch so manches Unternehmen ist...
View Article„Yes we scan!“
Die amerikanischen Geheimdienste tun es, der britische Geheimdienst tut es. Damit nicht genug: Einige Firmen tun es auch. Aber wir haben doch eigentlich nichts zu verbergen, oder? Doch haben wir! Weil...
View ArticleFamilienaufstellung – Versuch einer Entdämonisierung.
Familienaufstellungen sind eine Möglichkeit, um Konflikte und problematische Beziehungen innerhalb von Familien zu erhellen – und zu heilen. Die Filmemacherin Caterina Woj hat darüber einen berührenden...
View ArticleWorkshops 2014 für die Entwicklung Ihrer Potentiale!
Willkommen im neuen Jahr! Auch in 2014 wird es wieder offene Seminare geben. Dabei steht nicht so sehr die Vermittlung von Kenntnissen im Vordergrund, sondern die persönliche Erfahrung neuer...
View ArticleWorkshop: Segeln statt Rudern – Coaching als Führungskompetenz
Sind Sie als Führungskraft zu detailliert in die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter eingebunden und haben kaum noch Zeit für gestaltendes Management? Wollen Sie Ihr Team weniger kontrollieren und mehr coachen?...
View ArticleBuchtipp: Was wirklich zählt.
Als ich den Buchtitel las, dachte ich zunächst, hier würde jetzt Top-Managern der wahre Sinn des Lebens erklärt. Aber schon der Untertitel verrät, dass die Autorin genau das nicht tut. Aussteigen,...
View ArticleSegeln statt Rudern: Coaching als Führungskompetenz. Workshop in München,...
Sind Sie als Führungskraft zu detailliert in die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter eingebunden und haben kaum noch Zeit für gestaltendes Management? Wollen Sie Ihr Team weniger kontrollieren und mehr...
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